Разработка миссии, политики, целей

Миссия компании - это выражение основной ценности компании для клиента, сотрудника, партнера по бизнесу, обоснование нефинансовой цели существования компании в этом мире.

Политика развития компании на ближайшие 2-3 года - это видение развития организации в ближайшем будущем. Политика компании должна содержать в своих словах скрытый огонь, она должна "заряжать" людей на достижение лучших результатов, быть маркетинговым инструментом (наряду с миссией), и гарантом качества для клиентов и партнеров. 

Миссия, политика развития компании - вот с чего следует начинать целеполагание, то есть переведение в конкретные цели по критерию "s.m.a.r.t."  тех "лозунгов", которые содержатся в политике.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мы предлагаем Вашему вниманию

Консалтинговый проект по разработке Миссии, Политики, Целей.

 

  • 1 шаг - тренинг с участием ключевого персонала, представителей руководства, владельцев процессов, по определению основных ценностей в компании, формулированию миссии компании (1 рабочий день).
  • 2 шаг - тренинг с участием ключевого персонала, представителей руководства, владельцев процессов, по определению Политики развития компании и целей развития на ближайший период (1 рабочий день).
  • 3 шаг - подведение итогов с ключевыми сотрудниками компании, окончательное документирование результатов групповой работы, определение и документирование плана действий по донесению до всех заинтересованных сторон миссии, политики, целей организации.